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¿Cómo influye el género en la economía?

La influencia del género en la economía es un tema de creciente relevancia a nivel global, especialmente con el auge del concepto de economía feminista. Todos los estudios actuales sugieren que las políticas de igualdad, ya sean implementadas por el sector privado o por las instituciones públicas, tienen un impacto extremadamente positivo tanto en la macroeconomía como en la microeconomía de los países.

Según el informe Global Gender Gap, la paridad de género es necesario para el crecimiento económico y el bienestar de las sociedades.

Garantizar la igualdad de condiciones laborales para ambos géneros no solo fomenta el desarrollo social, sino que también impulsa el crecimiento y la competitividad económica a nivel global.

La conexión entre la participación de las mujeres en el mercado laboral y el crecimiento económico

Cuando se incrementa el número de mujeres en el mercado laboral, las economías tienden a experimentar un crecimiento económico más rápido. Diversos estudios realizados en países de la OCDE y en naciones no miembros han demostrado que una mayor participación femenina en la fuerza laboral contribuye al aceleramiento del crecimiento económico. Este fenómeno se debe a que, al reducirse la brecha de participación entre hombres y mujeres, se optimizan los recursos laborales disponibles y se potencian los sectores económicos.

Un análisis empírico llevado a cabo en varios países indica que el incremento en la proporción de ingresos del hogar controlados por mujeres, ya sea a través de sus propios ingresos o de transferencias monetarias, altera los patrones de gasto en formas que benefician significativamente a las familias, especialmente a hijos e hijas. Este cambio en el consumo contribuye al desarrollo de sectores económicos que antes estaban desatendidos.

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La importancia de la educación femenina en el crecimiento económico

El aumento en el nivel educativo de las mujeres y las niñas juega un papel crucial en el crecimiento económico. Durante los últimos 50 años, aproximadamente el 50% del crecimiento económico en los países de la OCDE se ha atribuido a los avances en la educación femenina y a la mayor igualdad en los años de formación entre hombres y mujeres. A pesar de estos logros, es importante señalar que para muchas mujeres, las mejoras en la educación no se han traducido en mejores resultados en el mercado laboral.

Un estudio que analizó datos de 219 países entre 1970 y 2009 reveló que, por cada año adicional de formación para mujeres en edad reproductiva, la mortalidad infantil disminuyó en un 9.5%. Esto subraya la conexión entre la educación femenina y el bienestar general, lo que a su vez afecta positivamente a la economía.

Desigualdades en el acceso a servicios financieros y su impacto económico

Un aspecto crítico de la desigualdad de género es el acceso limitado de las mujeres a instituciones financieras y mecanismos de ahorro formales. A nivel global, solo el 47% de las mujeres tiene una cuenta en una institución financiera formal, en comparación con el 55% de los hombres. Esta disparidad es más pronunciada en economías de ingresos medios bajos y en regiones como Asia meridional, Oriente Medio y África del Norte.

El limitado acceso a servicios financieros impide a las mujeres aprovechar oportunidades de inversión y ahorro, lo que restringe su capacidad para contribuir de manera efectiva a la economía. A largo plazo, esta falta de acceso puede limitar el crecimiento económico y el desarrollo social en general.

La brecha salarial y su efecto en la economía global

A nivel mundial, la brecha salarial de género sigue siendo una realidad persistente. En muchos países, las mujeres ganan entre el 60% y el 75% del salario de los hombres. Los factores que contribuyen a esta disparidad incluyen la mayor probabilidad de que las mujeres ocupen puestos de trabajo menos remunerados, su mayor dedicación a trabajos no remunerados y la predominancia de empleos en el sector informal.

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Se estima que, si se lograra cerrar la brecha en la participación laboral y la brecha salarial entre géneros, las mujeres podrían incrementar sus ingresos en un 76%. Este cambio tendría un impacto global significativo, valorado en aproximadamente 17 billones de dólares estadounidenses. Además, las mujeres a menudo enfrentan una responsabilidad desproporcionada en cuanto al trabajo no remunerado de cuidados, lo que afecta directamente su participación en el mercado laboral.

Desigualdades en el uso del tiempo y su impacto en la economía

Las desigualdades de género en el uso del tiempo persisten en todo el mundo. Las mujeres, en promedio, dedican entre 1 y 3 horas más al trabajo doméstico que los hombres, y entre 2 y 10 veces más tiempo a cuidados no remunerados. Esto reduce el tiempo disponible para actividades de mercado, educación, ocio y participación política.

En la Unión Europea, por ejemplo, el 25% de las mujeres reporta que las responsabilidades de cuidados son la principal razón de su ausencia en la fuerza laboral, en comparación con el 3% de los hombres. Esta disparidad afecta negativamente la participación femenina en el mercado de trabajo y limita el potencial económico de las sociedades.

El impacto del empleo informal en las mujeres

Las mujeres tienen una mayor probabilidad de trabajar en el sector informal en comparación con los hombres. En Asia meridional, más del 80% de las mujeres en empleos no agrícolas trabaja en el sector informal, mientras que en África subsahariana el 74% y en América Latina y el Caribe el 54%. En las zonas rurales, muchas mujeres obtienen su sustento a través de actividades agrícolas de pequeña escala, a menudo sin remuneración formal.

El empleo informal generalmente se asocia con condiciones laborales precarias y sin protección legal, lo que contribuye a la vulnerabilidad económica de las mujeres y limita su capacidad para generar ingresos estables.

Diferencias legislativas y su impacto en la economía

Las diferencias de género en la legislación afectan tanto a las economías en desarrollo como a las desarrolladas. Casi el 90% de las 143 economías estudiadas presenta al menos una diferencia legislativa que restringe las oportunidades económicas para las mujeres. En 79 economías, existen leyes que limitan los tipos de empleo que las mujeres pueden desempeñar, y en 15 economías, los esposos tienen el poder de impedir que sus esposas trabajen.

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Empoderamiento económico de las mujeres y beneficios para las empresas

El empoderamiento económico de las mujeres no solo es una cuestión de justicia social, sino que también representa una oportunidad económica significativa. Las empresas que promueven la igualdad de género en puestos de liderazgo experimentan una mayor eficacia organizacional. Se estima que las compañías con tres o más mujeres en funciones ejecutivas superiores presentan un desempeño más alto en todos los aspectos de la eficacia organizacional.

Conclusión

El género influye profundamente en todos los aspectos de la economía global. Desde la participación en el mercado laboral hasta el acceso a servicios financieros y la brecha salarial, las desigualdades de género tienen un impacto significativo en el crecimiento económico y el desarrollo social.

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